DE ASSESSMENT

Het portfolio wordt beoordeeld aan de hand van de VRAAK-criteria:

  • VARIATIE: Is er gewerkt aan een competentie of werkproces in een VARIATIE van situaties?
  • RELEVANT: Zijn de bewijzen RELEVANT en hebben ze betrekking op de kernelementen van de competentie?
  • ACTUEEL: Zijn de bewijzen nog steeds ACTUEEL en niet ouder dan 10 jaar?
  • AUTHENTIEK: Zijn de bewijzen AUTHENTIEK en afkomstig van de deelnemer zelf?
  • KWANTITEIT: Is er een grote KWANTITEIT aan ervaring in een bepaalde competentie?

Naast de beoordeling van het portfolio vindt ook altijd een Criteriumgericht interview (CGI) plaats.

Tijdens dit interview wordt vakinhoudelijke kennis getest aan de hand van vragen. De vragen die worden gesteld zijn vooral inzichtvragen over de werking en de eigenschappen van de onderdelen van het motorvoertuig.

Het CGI kan plaatsvinden:

  • op locatie bij RaBo; of
  • tijdens het werkplaatsonderzoek op locatie bij jouw werkgever (als de juiste apparatuur aanwezig is).

 

Voorbeeldvragen die je zou kunnen verwachten zijn:

  • Hoe werkt de rembekrachtiger?
  • Kun je de werking van het ABS-systeem uitleggen?
  • Kun je de werking van een luchtmassameter uitleggen?
  • Wat betekent de volgende aanduiding op de accu: 12v 60h 200A?
  • Wat is de functie van de rotor van een dynamo?

De assessor zal je tijdens het werkplaatsbezoek vragen om bepaalde handelingen te laten zien, of om uitleg te geven over wat je aan het doen bent.

HEB JE VRAGEN OF WIL JE MEER INFORMATIE?

Neem dan contact met ons op via het contactformulier! Je kunt ons ook mailen of bellen naar +31 (0)6 33 020 788.

Weet je genoeg en wil je direct werken aan je toekomst? Schrijf je dan in:

RaBo Logo

​© RaBo

Alle rechten voorbehouden.